Представители региональных систем образования представят свое видение диверсификации инструментов «профессионального лифта» для руководителей общеобразовательных организаций в условиях трансформации общественных контекстов и модернизации системы подготовки педагогических кадров. Акцент будет сделан на управлении пространственными и временными ресурсами руководителя на личностном и институциональном уровнях, на горизонтальности и вертикальности его карьеры, а также на формировании инновационной инфраструктуры для адресной реализации программ профессионального и личностного развития директора школы.

О векторах развития в сфере организации работы с управленческими кадрами в Архангельской области: проблемы, пути решения и перспективы		Современные инструменты развития кадрового потенциала в системе столичного образования
Профессиональное развитие руководителей образовательной организации: вызовы цифровой экономики		Техники, технологии и практики менторского сопровождения в системе столичного образования
Подходы к подготовке управленческих кадров в системе столичного образования в-2		Проектное управление в образовании: готовность руководителей